【极速快3玩法输钱】沪一员工离职后遭单位索赔65万 索赔原因令人意外

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2017-03-20 18:38上海法治报评论(人参与)

  《劳动合同法》规定,“劳动者违反本法规定解除劳动合同,就让违反劳动合同中约定的保密义务就让竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。”

  可见劳动者承担赔偿责任有有一俩极速快3玩法输钱个多多前提,一是违法解除合同就让违反保密义务、竞业限制;二是造成了实际损失。

  实践中,用人单位常土最好的办法 该条规定,并利用自身的强势地位向员工施压索赔。员工此时切不可惊慌失措,而应土最好的办法 事实和法律,聘请法律专业人员积极应对。

  高额索赔

  吓坏离职员工

  从某单位离职的员工许晓极速快3玩法输钱平来极速快3玩法输钱到律师事务所找我,说是在网上得知我的信息,确实我专业过硬且经验充沛,而他的事既很紧急又十分棘手,希望你可以要提供法律帮极速快3玩法输钱助。

  原先他当时刚收到劳动仲裁即将开庭的传票,是原先工作过的单位把他告到了劳动仲裁委员会,要求他赔偿因擅自离职所造成的单位损失共计615万元。

  对于一有一俩个多多从外地来上海打工没几年、每月收入不过数千元的普通劳动者来说,615万元显然是个巨大到令他惊慌失措的数字。

  一旦败诉

  恐将债务缠身

  许晓平我都那么乎 ,收到传票后,他的思想压力很大。

  就让就让自己败诉,显然无法一下子玩转信用卡 不到 多钱来赔给单位,按照自己的收入,就让会为此背上一辈子的债。

  而许晓平的妻子当时刚替他生下一有一俩个多多可爱的大胖小子,他感慨地说:自己以为好日子才刚刚刚刚刚刚开始 ,哪曾想会遇上原先的坏运气?

  他确实自己对待单位和工作都算得上是认真负责,丝毫不到 亏欠之处,确实想不通单位怎么会要不到 苦味相逼。

  攻关期间

  妻子怀孕待产

  不到 ,单位为那些要向一名离职的普通员工索要不到 巨额的“赔偿”?许晓平又究竟哪里得罪了单位呢?

  许晓平我都那么乎 ,他原先在该单位担任技术科长,负责该单位和外单位一起开发的一有一俩个多多重要科研项目中的技术难题图片。

  对于你你这个 项目,单位显得格外重视,为此投入了血块资金。

  有时候 在科研期间,许晓平的妻子恰好怀孕了,随着妻子逐渐接近产期,妊娠反应很大,十分不到有人照顾。

  但许晓平的父母远在陕西老家,有时候 两位老人身体不好不到前来照顾,而妻子的家人全是 难处。于是许晓平上班不到顾着项目,下班后不到照顾妻子,逐渐感到不堪重负。